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Senior cresce 18% no último ano e deve superar faturamento de R$ 420 milhões em 2019

Com estratégia que une fortalecimento nos segmentos de atuação através da evolução das soluções, companhia projeta alcançar o primeiro bilhão em 2023. Só em 2018 receita ultrapassou os R$ 335 milhões
Umas das principais marcas brasileiras de soluções para gestão empresarial, a Senior segue em seu plano de expansão. A companhia completou três décadas de atuação em 2018 e entrou oficialmente para o rol das grandes empresas do país, com faturamento superior aos R$ 335 milhões. O dado, que representa 18% de crescimento, não considera o faturamento da Mega Sistemas, adquirida pela Senior em dezembro.

O crescimento da marca no último ano foi impulsionado pelo fortalecimento de um portfólio completo de soluções, que apoia clientes de todo o país em seus processos de transformação digital.
Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior, diz que o resultado reforça o objetivo de crescimento exponencial da companhia. “Ao completarmos 30 anos de mercado em 2018 lançamos o #30em3, em que destacamos o planejamento de dobrar a empresa de tamanho em três anos. Para isso iremos continuar investindo em novas tecnologias, otimização de portfólio e também no fortalecimento das equipes de profissionais. Seguimos otimistas, visto que os resultados seguem o que planejamos e fortaleceremos ainda a nossa estratégia de aquisições, fundamental para a ampliação de mercado. Devemos alcançar o primeiro bilhão de faturamento em 2023”, comenta.

Estratégia de aquisições deve apoiar resultado em 2019
Com o objetivo de trazer rapidez ao processo de fortalecimento nos segmentos, bem como a ampliação das ofertas, a Senior também realiza aquisições constantes. No fim do ano passado anunciou a compra da Mega Sistemas, especializada em solução de ERP e também com sistemas para áreas de construção civil e agronegócio. Também realizou investimento na Zero One, startup com soluções para a área de construção. Este movimento deve garantir um faturamento superior a R$ 420 milhões em 2019, considerando R$ 60 milhões advindos da Mega.

Portfólio
O crescimento da companhia é fruto de um trabalho contínuo, voltado a diversos segmentos. O tema inteligência artificial foi destaque mundial, e mergulhados nesta tendência, a assistente virtual da Senior “Sara”, foi premiada internacionalmente no IBM Beacon Award. Já a Fábrica de Software, responsável pelo desenvolvimento de demandas sob medida, entregou mais de 95 mil horas em projetos e serviços e finalizou o ano com certificação CMMi Nível 2.

Em 2018 a área de Logística ganhou destaque na Black Friday, período onde a companhia atuou ativamente em 48% das transações, por meio do atendimento prestado aos clientes, como: Carrefour, Magazine Luiza, e-Vino, Centauro, Netshoes, C&A Modas e FastShop. Mais de 6 milhões de pedidos feitos no e-commerce brasileiro durante este período passaram por soluções da Senior, como WMS e TMS.
Já a área de ERP da companhia – que figura entre os mais vendidos no país – trouxe o Programa de Portabilidade de Software. Com ela, dezenas de empresas puderam migrar de software de forma rápida e simplificada, passando utilizar o sistema da Senior.

Reconhecido como uma das principais soluções de apoio para os profissionais de RH, o Gestão de Pessoas | HCM segue com ótima atuação e cresceu 23% no último ano. Alinhado às obrigações dos envios do eSocial, a plataforma garantiu que todos os clientes da companhia envolvidos nas obrigações do Governo Federal enviassem suas informações nos prazos estabelecidos.
Os investimentos e movimentos de atuação da Senior configuram um ano de 2018 de completo sucesso, gerando otimismo e inspirações positivas para o ano de 2019, algo que deve configurar um grande passo para os negócios da Senior e para os avanços tecnológicos no Brasil.

Sobre a Senior
Uma das principais grandes empresas de software de gestão do Brasil, a Senior traz um inovador portfólio de soluções que promovem de forma contínua a transformação digital, proporcionando agilidade aos negócios de seus clientes. Atualmente mais de 12 mil empresas de diversos segmentos contam com sistemas integrados e consultorias da marca, que é referência nacional em tecnologia para gestão.
Considerada uma das 20 melhores companhias para se trabalhar no Brasil na categoria Grandes Empresas de Tecnologia pela pesquisa da Great Place to Work, conta com mais de 1,7 mil colaboradores, distribuídos em mais de 20 operações próprias. Possui ainda mais de 200 consultores e cerca de 100 canais de distribuição em todo o país.

Sabrina Hoffmann
Analista de Comunicação

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